公司举办员工能力素质提升培训班暨党务工作者、项目骨干员工培训

11月22日至25日，特种公司员工能力素质提升培训班暨党务工作者、项目骨干员工培训在武汉举办。培训旨在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实推进主题教育走深走实，积极落实公司首次人才工作会部署，持续增强员工业务能力及管理水平，不断筑牢公司高质量发展根基。公司党委书记、董事长曾松亭出席开班仪式并作动员讲话。

曾松亭在开班讲话中指出，公司正处在企业战略发展和转型升级关键时期，要积极推动党管人才与企业发展相适应，不断完善党管人才工作运行机制、创新党管人才方式方法，本次培训是我们吸收外单位优秀经验、对标提升的好时机，希望通过本次培训，能给大家带来实质性的收获，为公司高质量发展提供新的动力。

曾松亭要求，一要认清形势任务，充分认识本次培训的重要意义。开展本次培训是公司党委学习贯彻党的二十大精神的重要举措，是推动党建工作与生产经营深度融合、落实高质量发展深化年、促进项目管理提升的重要安排；二要强化责任担当，准确把握项目管理的提升路径。项目是公司的发展之本、管理之基、效益之源，实现高质量发展，根本上要靠项目管理。三要增强素质能力，扎根一线锻造过硬工作本领。要对党忠诚，对企业忠诚，对岗位敬畏，既要“干事”更要“干净”，守牢纪律红线，强化示范引领，坚持苦干实干，带头冲锋在前、带头攻坚克难。四要全身心投入，深度参与到本次培训中来。要聚焦主题，学以致用；要勤于思考，敢于创新；要加强交流，共同提高。

本次培训采用线下集中授课的方式进行，党群工作部、生产部、人力资源部精心策划，培训分为党务工作者和项目骨干两个班级，既有公共课，也有专业课。党务工作者班，采用“专家授课+比赛”模式，既有知识竞赛，又有主题党日活动，形式多样，气氛热烈。项目骨干培训班，采用“专家授课+研讨交流”的方式，早分享、晚研讨，内容丰富、课程紧凑。

公司党委副书记、总经理赵东奎、安全总监何波、副总经理王超作为评委出席了项目骨干培训的研讨成果汇报，并对各小组的汇报作出了精彩的点评。

赵东奎在结业讲话中要求各位学员要学以致用，理论联系实际，在今后的项目管理中实现学习成果的转化，要将所学的知识传授给自己的项目团队，通过“传、帮、带”提升项目团队的整体管理水平。

最后，学员们纷纷表示要将本次学习成果与实际工作联系起来，转化到日常项目管理工作中，持续提升自己的项目管理能力和团队的履职能力。

公司各党支部党务工作者和项目骨干员工共计56人参加培训。